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百万职场人都在看

后台回复1领

元职场干货

文/维小维来源/维小维生素（ID：Weixiaowei6）?

工作这件事，就像打游戏。如果没有打好开局，再想转行或者跳到名企就会变得非常难。

——坚持早起回复留言的阿宝

最近刷到一条热门微博，不由得泛起一阵心酸。大保健行业都已经月薪过万，月嫂行当早就按日薪千元计算，还有滴滴师傅、快递大哥……貌似都比应届毕业生平均工资元来得高。我不由得想起自己当年找工作的时候，眼光也是瞄准了高薪的。但是，每一步都如履薄冰。毕业那年，我经常坐2个小时的公交车去湖南大学听宣讲会。那是重点大学，好公司去得多嘛。就像顶尖咨询公司麦肯锡一样，每年在香港宣讲的大学也就那么几所。但残酷的是，宣讲会听得再多往往都是徒劳。有的人在踏入大学的那一刻就注定跟名企无缘。考入清北厦复，名企概率翻倍。天赋型选手的路，总是比一般人好走一些。大多数人，都是大学没考到top，毕业只能将就。那是不是职业道路就凉凉了呢？那当然不了。以我自己为例就可以说明。解决方法有几个，以下思路供你参考。1

高薪的地图，百度一下就有

工作这件事，就像打游戏。如果没有打好开局，再想转行或者跳到名企就会变得非常难。就像我自己，一开始入行的时候做的是文案策划，再想跳到资本市场就非常难。不过，不费吹灰之力的人生，一点都不生猛。我就是不服输，我相信总有突破点。那阵子，我不停地在各大招聘网站晃悠，给我找到了一个很好的方法：研究职位描述。这些职位描述，本质上就在阐述着市场风向。我用excel表归纳出大部分心仪岗位的要求：要准备什么才能扼住命运的咽喉？一目了然。什么证件是硬性的，我就开始准备啃书考证；什么要求是软性的，比如要PPT制作能力，我就会下意识地去研究PPT。职位描述给的信息，是让你查缺补漏，甚至是给出一条职业路径：比如说，要成为一家公司的董事会秘书，大部分从证券事务代表做起。证券事务代表，多数需要相关证书，那么我可以从投资者关系专员做起。经常看职位描述，还可以让你对行业前景有更深入的了解。比如什么岗位有上升空间，薪水的天花板在哪里，现在比较流行的技能是什么。我最近发现，一个叫python的技能非常流行，比如数据分析、交易员、程序员等众多高薪职位都要求拥有。于是我就买了一个Python的课程赶紧啃了一下。当一个人对目的地一无所知的时候，需要一幅地图。而职位描述，就是你通往目的地最好的地图。2

人与人出路的差别，在于信息差

我的高中同学，跟我一样也是金融专业毕业。刚大学毕业的时候，她已经来到深圳，进入到一家上市公司，月薪。老实说，我不知道她当时是怎么活过来的。虽然起点工资极低，但是她却有了上市公司的工作背景。紧接着，打造了一条从证券事务代表助理，到证券事务代表，再到公司董事会秘书的道路。一条非常漂亮的职业道路。相比而言，毕业就拿到月薪5k并且跑进了金融行当的我，现在逊多了。起码站出来就是个基层员工的资历。到了毕业5年了，我才发现人与人之间差的不是能力，你说差的是运气也太玄乎了。本质上，差的是规划。咱们大部分人职业规划信息都是从父母那来的。他们会告诉我们什么？读金融的，进银行啊！进基金公司啊！进国企大机构啊！……好吧，进银行的同学，现在有的还是柜员；进基金公司的同学，到现在还在一线卖基金；进国企大机构的，背靠大山，买房买车的有不少，但是他家领导不走也不死的话，职业生涯直接锁上天花板。咱们父母一代，其实是和真正的就业市场脱节了的。那其实怎样获取信息才更高效？走国家队路线的:可以打开股票同花顺，看看最近一年涨幅靠前的行业都有哪些。直接通过上面说的职业描述总结，切入这些行业的岗位里面。走另外一条路线的：去知乎搜索一下，金融行业除了进银行还能做什么？金融行业的哪些工作可以达到年薪50万？华丽丽给你一溜儿麻利信息源。拿到这些信息之后，可以考虑跨行业曲线救国的技能准备。比如像我，发现做金融行当里面的文案还是蛮吃香的，于是开始笔耕不辍；像我一个大学同学，美国留学回来专业做金融里面的美股老师，给大家讲解美股种种细节，倒是比那些还在做柜员的朋友来得洒脱。很多时候，人的出路的差别就在于信息差。自古就有“鹤立鸡群”一说。鹤在老虎面前很威猛吗？当然不。但是它在职业规划中，选择了立足在鸡群，它就是出类拔萃的。有时候，突围而出的并不一定是最优秀的那一个，而是把自我定位琢磨得最透彻的那一个。3

主动出击，绕过HR有故事

信息也获取到了，规划定位也做好了，就剩下和心仪的公司产生链接这件事了。古人都知道毛遂自荐。所以我从来都只相信主动出击四个字。被动等待？上帝不会给你掉馅饼，只会给你下一阵雨还踩你两脚。前一段时间，《小欢喜》再次翻红的海清说到：希望各大导演多多看到她们这些中年演员。其实这个主动劲，无形中让她得到了更多机会中年角色机会。不说别的，看当时热搜的状态也足够让她火一波。我那个当了美股老师的大学老铁，绝对是潜伏在雪球上的资深自由网红。当发表的观点足够多的时候，机会自然就会来敲门。再说说我自己的方法。我找工作的时候，从来不满足于在常规的招聘网站上投递简历。我会把所有财经媒体全部都认真翻出来了，一个个查看大佬的联系方式，直接加